照顾

 

事情

我们致力于人权. 我们的管理层和我们之间的日常互动都强调了这一点, 以及那些与我们做生意的人. 责任由人力资源副总裁分担, 谁负责内部监督雇员和临时工人的人权问题, 我们的首席运营官和副总裁 & 集团总法律顾问, 谁监督我们的人权政策在与第三方供应商的关系中的应用.

“在阿托克,我们提倡和庆祝多样性、包容性和机会平等的文化. 我们每天都在实践我们的价值观, 作为我们彼此之间以及与我们做生意的人之间每一次互动的一部分.”

万丹,阿托克集团人力资源副总裁

52

全球劳动力中有不同国籍的人(2020年)

21

不同国籍的高管职位(2020年)

11%

前80名管理人员中有女性,总劳动力的25%是女性(2020年)

“安全第一是我们每天维护和培育的核心价值. 因此,我们有一个明确的目标:零事故.”

乔伊斯Furiatti
巴西阿托科技公司HSEQ-S主管

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